Агентство альтернативной подписки БЭСТ-ПРЕССА Бухгалтерский учет
22.12.09 АНОНС ЖУРНАЛА «ЗАРПЛАТА». ВАЖНЫЕ ТЕМЫ В 2010 ГОДУ

ЗАМЕНА ЕСН СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ. Вы узнаете, какие выплаты не облагаются страховыми взносами. Эксперты покажут, как рассчитать налоги и взносы с зарплаты за январь 2010 года и по каким реквизитам их нужно уплачивать.

НОВЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ В РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ. С 1 января 2010 года изменяется порядок расчета социальных пособий. При их исчислении нужно будет использовать предельную величину базы для начисления страховых взносов. Подробности – в журнале.

ОТЧЕТНОСТЬ ПО НАЛОГАМ И ВЗНОСАМ. Состав и структура отчетности в 2010 изменяются. О том, как посчитать показатели и заполнить новые формы читайте в нашем журнале.

ПОРЯДОК РАСЧЕТА КАЖДОГО ВИДА ПОСОБИЯ. В 2010 году в журнале будут опубликованы отдельные статьи по расчету каждого вида пособия: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Материалы согласованы со специалистами ФСС России.

СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК. Изменения в расчете среднего заработка для случаев его сохранения на период отпуска или командировки и для других случаев, предусмотренных трудовым кодексом.

КОМАНДИРОВКА ПО РОССИИ И ЗА ГРАНИЦУ. Полный документооборот по всем ситуациям, которые могут случиться с работником, командированным зарубеж. Расчет и налогообложение зарплаты, суточных. Порядок признания командировочных расходов.

КОМПЕНСАЦИИ. В журнале расскажем о порядке установления компенсаций: за вредные и опасные условия труда, за работу в ночное время, за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу, при совмещении профессий, временном заместительстве и т. д.

НАДБАВКИ. Порядок установления стимулирующих надбавок. Обязательные условия, включаемые в положения о премировании.

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Каким должен быть трудовой договор с каждым из сотрудников? Как учесть в нем требования трудового законодательства и при этом не ущемить интересы работодателя?

ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ. Примеры записей, образцы заполнения при приеме на работу, переводах, награждениях, увольнении.

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА. В каких случаях она возникает, на каких работников ее нельзя возложить, в каких документах и как прописывается условия о материальной ответственности


15.12.09 ЖУРНАЛ "ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР": ГОДОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ЦЕНЕ ПОДПИСКИ

Журнал "Финансовый директор" представляет уникальную программу для подписчиков:
"Школа финансового директора". Это дистанционная программа обучения, позволяющая финансовым специалистам компаний без отрыва от работы повысить свою квалификацию. Занятия начинаются с января 2010 года, и будут бесплатны для всех подписчиков журнала "Финансовый директор". Программа обучения рассчитана на 12 месяцев, по итогам года все участники получат сертификат. Читатели, которые по итогам обучения и тестирования наберут максимальное количество баллов, получат ценные призы от редакции и партнеров "Школы". Главный приз – бесплатное обучение по программе MBA в одной из ведущих российских бизнес-школ.

В каждом номере журнала "Финансовый директор" будет публиковаться очередной "урок". На сайте журнала подписчики будут иметь доступ к дополнительным материалам и подробностям по каждому занятию. Помимо обучения предусмотрена система тестирования по пройденным материалам.

Темы занятий в "Школе финансового директора":

* Как выстраивать финансовую структуру, которая поможет эффективно управлять деньгами компании
* Как создавать управленческие отчеты, отражающие реальное положение дел на предприятии
* Как вести прозрачный учет дебиторской задолженности и не допускать появления безнадежных долгов
* Какие меры позволят оптимизировать затраты компании без ущерба для бизнеса
* Как достоверно спланировать движение денежных средств на год вперед
* Как объективно оценивать эффективность инвестиционных проектов и стоимость компании.

Источник: www.action-press.ru.

11.12.09 ЖУРНАЛ «ЮРИСТ КОМПАНИИ» ГОТОВИТ СЮРПРИЗ

В первом номере 2010 года журнал «Юрист компании» готовит подписчикам особенную главную тему. Она посвящена самым сенсационным позициям Высшего арбитражного суда, которые он высказывал за последние 12 месяцев. Журнал не просто назовёт их, а попросит коллег-юристов поделиться своим мнением и рассказать об опыте применения этих решений, а также о том, как складывается практика нижестоящих судов. Таким образом, будут представлены те новые убеждающие аргументы и опции, которые юристы компаний смогут использовать в своей работе весь следующий год.

Все подписчики вместе с январским номером получат карту полугодового доступа к электронным сервисам на сайте журнала www.lawyercom.ru:

* Архив всех номеров
* Информационная система юриста компании – электронная база статей журнала, в которой все материалы распределены по темам и ситуациям (позволяет быстро найти всю актуальную информацию по интересующей проблеме).

Источник: www.lawyercom.ru.

10.12.09 ПЕРВЫЙ НОМЕР ГАЗЕТЫ «УЧЁТ. НАЛОГИ. ПРАВО» В 2010 ГОДУ БУДЕТ УНИКАЛЬНЫМ

В январе читатели газеты «Учёт. Налоги. Право» получат уникальный первый номер будущего года – сообщает редакция газеты. Выпуск станет для подписчиков помощником в работе на протяжении всего 2010 года. В нем – полная картина всех изменений и новых правил, позиция чиновников и рекомендации по применению многочисленных поправок, внесённых в законодательство.

Кроме того, с начала нового года можно будет воспользоваться персональными электронными помощниками: «Ваш налоговый секретарь’2010», «Ваш кадровый секретарь’2010». Эти сервисы снабдят подписчиков газеты информацией и готовыми документами, которые могут понадобиться в работе в любой момент.

Источник: www.gazeta-unp.ru.

09.12.09 ДОСТУП К СЕРВИСАМ ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ ЖУРНАЛА «КАДРОВОЕ ДЕЛО»

С сегодняшнего дня начинается доставка No.12 журнала «Кадровое дело». Подписчики вместе с журналом получат вкладыш с паролем к сервису «Кадровое дело: персональные консультации» и к полной версии материалов на сайте издания www.kdelo.ru. На вкладыше указаны два пароля: на декабрь и январь. Не пропустите ценное вложение, так как без пароля воспользоваться сервисами невозможно. Вкладыш имеет небольшой формат, на нём кроме пароля размещён мини-календарь кадровика на декабрь 2009 года.

08.12.09 ЗАВЕРШИЛСЯ ПЕРИОД ЛЬГОТНОЙ ПОДПИСКИ

Агентство «БЭСТ-Пресса» завершило приём подписки на первое полугодие 2010 года по льготным ценам. С сегодняшнего дня действуют основные цены на весь перечень изданий. Если по каким-либо причинам вы не успели оформить подписку на следующее полугодие или год, это можно сделать в течение декабря. Кроме того, после окончания подписной кампании как обычно будет работать система дозаказа, позволяющая подписаться на журналы и газеты с текущего месяца.

Ступенчатая методика приёма заявок, действующая в нашей компании (досрочная подписка на основные издания, льготная подписка, основная подписка, дозаказ), позволяет существенно улучшить обслуживание клиентов, приспосабливаясь к их особенностям, потребностям, срокам. Мы строим работу в соответствии с самыми высокими стандартами, и ориентируясь на интересы всех категорий подписчиков.


Архив новостей:
#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10 #11 #12 #13 #14 #15 #16 #17 #18 #19 #20 #21 #22 #23 #24 #25 #26 #27 #28 #29 #30 #31 #32 #33 #34 #35 #36 #37 #38 #39 #40 #41 #42 #43 #44 #45 #46 #47 #48 #49 #50 #51 #52 #53 #54 #55 #56 #57 #58 #59 #60 #61 #62 #63 #64 #65 #66 #67 #68
Бонусная программа Актион



© ООО "БЭСТ-ПРЕССА"